□本報記隨身碟者史萬森
  □本報通訊隨身碟員李業
  “基層貫徹習近平總書記對司法行政工作重要指示精神落實情況如何?工作有無創新、亮點?需要廳機關解決的問題有哪些?”7月中下旬,上任不到兩個月的內蒙mSATA古司法廳廳長周黎明帶著一連串問題再次踏上基層調研之路。
  “一眼望俄蒙,雞鳴聞三國”,作為向北開放發展的前沿,滿洲里法律服務農牧區、涉外法律服隨身碟務、政府購買法律服務工作做的怎麼樣?
  “我們申請在呼和浩特設立分所,但手續辦不下來,周廳長能否過問此事?”在滿洲里緣合律師事務所,周黎明發現了“問題”。“城市競爭激烈,手續肯定不好辦。法律服務要求全覆蓋,你們為啥不向周邊農牧區發展業務呢?”應話固態硬碟同時周黎明順著話題往下問。
  隨後他瞭解到:農牧區案源少,辦案成本高……
  “市場規律不可違”。周黎明糾正完善著自己的思路:“看來,廳機關要從協調、幫扶等方面多做前期保障工作,不然全覆蓋就是空話。”
  有人說司法行政工作是“急事不多,難事不少”。在呼倫貝爾市周黎明卻遇到了“意外”。
  司法所承擔著人民調解、社區矯正、安置幫教等9項職能,發揮著維護社會安全穩定第一道防線作用。但在這兒工作,解決不了警服、警察待遇,所長副科“身份”,所以司法所難“留人”幾乎成了全國性問題。
  呼倫貝爾市財政並不富裕。全市138個司法所,他們解決了126個副科、5個正科的所長“身份”,為所有工作人員落實了人民警察待遇。這樣的拴心留人工作,有力促進了司法行政工作的健康發展。
  “能解決這樣的難題,這就是創新。有了參照,全區這個問題應該都能解決。”周黎明反覆肯定這項工作,意義在於它為解決全區其他11個盟市的司法所問題提供了思路和樣本。
  “我們決定把3個派出所的業務工作,納入到興安盟派出所整體培訓計劃內。為3個所各配1輛警務用車,配齊所有警用設備……”這是興安盟行署副盟長、公安局局長金銳剛實地調研1天后,給保安沼地區派出所的“大禮包”。
  保安沼地區監獄始建於1954年,因為遠離城鎮,這裡自成體系。它有優勢也有自身難以解決的困難,像“自設”的派出所就存在這個問題。
  積極爭取當地黨委政府支持,解決司法行政工作遇到的困難,共同承擔起維護社會穩定的職責,這是周黎明的工作思路。此次調研他積極邀請相關領導共同實地檢查指導司法行政工作,許多事就這樣解決了。
  有人開玩笑說:“老周這是用‘人脈’做事!”周黎明嘿嘿一笑:“還是大家重視支持司法行政工作。”
  對工作瞭然於胸,發展才有思路。12天中,周黎明調研了5個盟市的21個基層單位。內蒙古東部地區草原的路很長,調研中他常常是車中睡覺,下車工作。這種務實作風,鼓舞了很多人。
  (原標題:善用“人脈”做事的司法廳長)
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